为进一步加强督察队伍建设，传承优良工作作风，11月19日至20日，警务信息学院组织25级督察队员招新面试。警务信息学院党委副书记、学生支队长张晓娜、学生大队长张超逸及院督察队相关负责学生组成面试组进行考察。

        参加面试的同学经过本人申请、大队长初试，进入面试环节，面试同学围绕校、院督察队职能、入队动机及个人能力优势展开阐述。面试组针对督察工作实际展开提问，内容涵盖对工作原则的把握、突发情况应对、工作与学习平衡、《学生手册》中警务化管理扣分细则等方面，重点考查学生的原则意识、应变能力与大局观念。同学们仪态从容，条理清晰，结合自身经历说明与督察工作岗位的适配性，表现出对督察工作的热忱与投身决心。

        面试中，针对“督察遇熟人违纪如何处理”等问题，学生均表示将坚守原则，先教育引导，拒不改正则按规定处理，彰显工作公正性认知。谈及督察核心品质，“责任心”“纪律性”“公正性”成共识，多数学生结合场景说明践行方式，展现扎实岗位素养。整体而言，面试同学作答思路清晰、逻辑严谨，体现较高纪律素质。

        警务信息学院全体督察队员始终以“服务同学、严于律己、维护纪律、共建和谐”为工作宗旨，此次招新面试是加强督察队伍建设的重要举措，不仅为队伍选拔人才，也为新生提供了展现自我、服务集体的平台。学生支队将根据本人意愿、岗位适配性和面试成绩，推荐吸纳优秀学生干部加入校、院两级督察队。相信入选学生能迅速融入岗位，以严谨务实的工作态度履行督察职责。